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NOTIZIE TERZIARIO LAVORO

07/05/2012

Integrazione salariale e mobilità
A seguito del decreto con il quale il Ministero del Lavoro ha autorizzato, per l’anno 2012, la concessione dei trattamenti
di integrazione salariale straordinaria e di mobilità a favore dei dipendenti delle imprese che esercitano attività
commerciale con oltre 50 dipendenti; agenzie dipendenti, agenzie viaggi e turismo (compresi gli operatori turistici) con
oltre 50 dipendenti e delle imprese di vigilanza con oltre 15 dipendenti, l’Inps è intervenuto fornendo le istruzioni operative,
precisando che le sedi provvederanno a erogare a favore degli interessati l’indennità di mobilità, recuperando (ove già
concesse) le anticipazioni erogate a titolo di indennità di disoccupazione (mess. INPS n. 4808 19 marzo 2012).

Lavoratori extracomunitari
Ai fini della conversione del permesso di lavoro stagionale del lavoratore extracomunitario in permesso di lavoro
subordinato, a tempo indeterminato o determinato, è necessaria la fruizione, da parte dello stesso lavoratore, di almeno
un periodo di soggiorno, al termine del quale egli sia rientrato nella Patri di Origine (consiglio di Stato, Sez III, 21
febbraio 2012 n. 939).

Malattia e controlli
Dopo le istruzioni fornite con la circolare n. 118 del 12 settembre 2011, l’INPS torna sulla questione della richiesta telematica per le visite mediche di controllo. Precisando che tale canale è divenuto ormai l’unico possibile (salvo i casi di malfunzionamento del sistema, che legittimano il ricorso al fax), e che l’accesso è possibile, in via volontaria, anche da parte delle pubbliche amministrazioni, salvo il fatto che le visite potranno essere efettuate unicamente nelle fasce orarie previste per i lavoratori del settore privato, vale a dire dalle ore 10.00 alle 12.00 e dalle 17.00 alle 19.00. (Mess. INPS n. 4344 del 12 marzo 2012).

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