INDENNITA' RISARCITORIA ASSENZA CONGEDO MALATTIA FIGLI

Modulo 5

Tutte le richieste devono essere compilate on-line, stampate, firmate e inviate o consegnate all'ente bilaterale con allegata la documentazione richiesta.
Avvertenze

INDENNITA' RISARCITORIA ASSENZA CONGEDO MALATTIA FIGLI

Domanda da presentarsi entro 30 giorni dall'assenza

Nel caso di astensione dal lavoro del genitore durante i primi tre anni di vita del bambino, per malattia del figlio certificata da un medico specialista del servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato, l’Ente Bilaterale riconoscerà aI lavoratore/lavoratrice, per un massimo di 5 giorni lavorativi nell’anno, una indennità risarcitoria pari alla retribuzione persa al lordo delle eventuali ritenute di legge.

Il contributo sarà concesso solamente ad uno dei due genitori alle seguenti condizioni:

DOMANDA

Il lavoratore/lavoratrice interessato invierà la domanda compilabile on line nel sito dell’ EBST provincia di Vicenza www.entebilateralevi.it entro i 30 giorni successivi l’assenza giustificata.

DOCUMENTAZIONE

Per ottenere l’indennità risarcitoria il lavoratore dopo aver compilato la modulistica on line deve inviare via e mail: entebilaterale@ascom.vi.it la seguente documentazione:

  • Copia domanda effettuata on line;
  • Copia del certificato medico, attestante l’assenza, rilasciato da un medico del servizio sanitario nazionale;
  • Stato di famiglia o autocertificazione;
  • Copia del prospetto paga dal quale si evince la retribuzione persa.
  • Dichiarazione di regolarità contributiva all’Ente e dell’integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie del C.C.N.L., del C.I.P. (Contratto Integrativo Provinciale) e del C.I.A. (Contratto Integrativo Aziendale ) ove esistente.

REQUISITI

Le prestazioni/sussidi saranno saranno riconosciute a favore dei lavoratori/lavoratrici e delle aziende in regola con i versamenti contributivi all’Ente e agli istituti previsti con l’integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie del C.C.N.L., del C.I.P (Contratto Integrativo Provinciale) e del C.I.A. (Contratto Integrativo Aziendale ) ove esistente.
La regolarità contributiva deve essere di almeno 3 anni all’atto della richiesta o da almeno 18 mesi se di nuova costituzione.

TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA RICHIESTA
La domanda deve essere inoltrata entro 30 giorni dall'assenza giustificata.

L'Ente, si riserva di sospendere, modificare o annullare l’erogazione di tutti o parte dei sussidi suindicati, in relazione alle proprie disponibilità economiche e finanziarie, relativamente ai capitoli di spesa che saranno periodicamente monitorati e valutati.

INDENNITA' RISARCITORIA ASSENZA CONGEDO MALATTIA FIGLI

Il sottoscritto
















(se diverso da sede aziendale)
Turismo Commercio
CHIEDE

a codesto spettabile Ente Bilaterale una indennità risarcitoria pari alla retribuzione non percepita per l’assenza giustificata a causa della malattia del figlio certificata da un medico specialista del servizio sanitario nazionale.


Chiede inoltre che il rimborso venga effettuato con bonifico bancario




Si raccomanda di presentare la seguente documentazione agli sportelli o per email: entebilaterale@ascom.vi.it

  • Copia del certificato medico rilasciato da un medico del servizio sanitario nazionale;
  • Stato di famiglia o autocertificazione
  • Copia del prospetto paga dal quale si evince l’assenza giustificata.
  • Dichiarazione rilasciata dall’azienda di regolarità contributiva all’Ente e integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie del CCNL e del CIP ove esistente.

Note sulla privacy

Informativa e consenso sulla Privacy

Il sottoscritto autorizza l'Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza (titolare del trattamento e soggetto al quale potrà far valere i diritti di cui agli art. 7 e seguenti del D.Lgs. 196/2003) al trattamento cartaceo ed informatico dei propri dati personali e sensibili (in quanto informativi in relazione allo stato di salute). Il trattamento avverrà per finalità e nei limiti correlati alla richiesta di rimborso in oggetto. I dati richiesti con la scheda, necessari ed indispensabili per la valutazione dei requisiti di accesso al diritto al rimborso, saranno comunicati, per le deliberazioni del caso, alle associazioni sindacali partecipanti alla commissione paritetica (sotto evidenziate) e non saranno oggetto di diffusione.

CONSENSO AI SENSI DEL D.Lgs. n. 196/03*: SI NO

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