RIMBORSO VISITA MEDICO SPORTIVA

Modulo 10

Tutte le richieste devono essere compilate on-line, stampate, firmate e inviate o consegnate all'ente bilaterale con allegata la documentazione richiesta.
Avvertenze

RIMBORSO VISITA MEDICO SPORTIVA


DOMANDA DA PRESENTARE ENTRO 60 GIORNI DAL PAGAMENTO

AI lavoratore/lavoratrice verrà rimborsato della spesa sostenuta per la propria visita medico sportiva. Rimborso massimo €. 50,00 (euro cinquanta/00).

Il sussidio sarà concesso alle seguenti condizioni:

DOMANDA

Il lavoratore/lavoratrice interessato invierà la domanda compilabile on line nel sito dell’ EBST provincia di Vicenza www.entebilateralevi.it entro i 60 giorni successivi all'emissione della fattura o ricevuta fiscale.


DOCUMENTAZIONE

Per ottenere il rimborso il lavoratore dopo aver compilato la modulistica on line deve inviare via e mail: entebilaterale@ascom.vi.it la seguente documentazione:

  • Copia domanda effettuata on line;
  • copia della fattura quietanzata
  • Copia dell’ultimo prospetto paga.
  • Dichiarazione di regolarità contributiva all’Ente e dell’integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie del C.C.N.L., del C.I.P. (Contratto Integrativo Provinciale) e del C.I.A. (Contratto Integrativo Aziendale ) ove esistente.

REQUISITI

riconosciute a favore dei lavoratori/lavoratrici e delle aziende in regola con i versamenti contributivi all’Ente e agli istituti previsti con l’integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie deI C.C.N.L. rappresentati, del C.I.P (Contratto Integrativo Provinciale) o del C.I.A. (Contratto Integrativo Aziendale ) ove esistente.
La regolarità contributiva deve essere 3 anni all’atto della richiesta o da almeno 18 mesi se azienda di nuova costituzione.

TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA RICHIESTA

La domanda deve essere inoltrata entro 60 giorni successivi al pagamento della fattura.

Per i lavoratori/lavoratrici con contratto a tempo parziale, svolto nella misura non inferiore ai limiti contrattuali, i rimborsi dei sussidi richiesti verranno proporzionati alla percentuale del part- time .

Si fa presente ai lavoratori che, ai fini reddituali, la detraibilità/deducibilità della spesa non è consentita per la parte rimborsata dall’Ente Bilaterale .Tale informazione, ovviamente, non sostituisce quelle fornite dai CAF e/o dagli altri soggetti abilitati, ai quali si rinvia.

L’Ente, si riserva di sospendere, modificare o annullare l’erogazione di tutti o parte dei sussidi suindicati, in relazione alle proprie disponibilità economiche e finanziarie, relativamente ai capitoli di spesa che saranno periodicamente monitorati e valutati.

RIMBORSO VISITA MEDICO SPORTIVA

Il sottoscritto

Dati lavoratori











Dati ditta







Turismo Commercio

CHIEDE

Il riconoscimento del rimborso spesa sostenuta per la propria visita medico sportiva.



Si raccomanda di presentare la seguente documentazione agli sportelli o per email entebilaterale@ascom.vi.it:

  • Copia domanda effettuata on line;
  • copia della fattura quietanzata
  • Copia dell’ultimo prospetto paga.
  • Dichiarazione di regolarità contributiva all’Ente e dell’integrale applicazione delle parti economiche, normative e obbligatorie del C.C.N.L., del C.I.P. (Contratto Integrativo Provinciale) e del C.I.A. (Contratto Integrativo Aziendale ) ove esistente.


Note sulla privacy

Informativa e consenso sulla Privacy

Il sottoscritto autorizza l'Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza (titolare del trattamento e soggetto al quale potrà far valere i diritti di cui agli art. 7 e seguenti del D.Lgs. 196/2003) al trattamento cartaceo ed informatico dei propri dati personali e sensibili (in quanto informativi in relazione allo stato di salute). Il trattamento avverrà per finalità e nei limiti correlati alla richiesta di rimborso in oggetto. I dati richiesti con la scheda, necessari ed indispensabili per la valutazione dei requisiti di accesso al diritto al rimborso, saranno comunicati, per le deliberazioni del caso, alle associazioni sindacali partecipanti alla commissione paritetica (sotto evidenziate) e non saranno oggetto di diffusione.

CONSENSO AI SENSI DEL D.Lgs. n. 196/03*: SI NO

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