Risorse

I contributi da versare all’Ente Bilaterale sono previsti dai C.C.N.L di riferimento applicati.

C.C.N.L.  Terziario del 30 marzo 2015  e C.I.P.  Terziario Provincia di Vicenza
-    Art. 21  C.C.N.L. e Contratto Integrativo Provinciale
0,20% a carico dell’azienda;
0,05% a carico del dipendente;
da calcolare sull’imponibile previdenziale.


C.C.N.L.  Turismo  Federalberghi del  18 gennaio 2014
-    Art. 23 del C.C.N.L.
0,20% a carico dell’azienda;
0,20% a carico del dipendente;
da calcolare su paga base e contingenza.


C.C.N.L.  Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva – Turismo del 8 febbraio 2018
-    Art. 24 del C.C.N.L.
0,20% a carico dell’azienda;
0,20% a carico del dipendente;
da calcolare su paga base e contingenza.


I contributi  devono essere versati mensilmente  tramite Mod.  UNIEMENS - INPS - con il codice W130.

Banca Intesa Sanpaolo
ABI 3069 - CAB 11894 - C/C 100000001692 - CIN "U"  
COD. IBAN IT 46 U 03069 11894 100000001692
e inviare trimestralmente la denuncia retributiva
 

L’azienda che ometta il versamento dei contributi  all’Ente Bilaterale è tenuta a corrispondere al lavoratore un elemento distinto della retribuzione (EDR), non assorbibile nella misura dello 0,30%  (CCNL Terziario) e dello 0,60 % ( CCNL Turismo) di paga base e contingenza per 14 mensilità.