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Formazione sicurezza D.LGS 81/2008
PERCORSI FORMATIVI OBBLIGATORI PREVISTI DAL D.LGS 81/2008
Il Nuovo Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/2008 entrato in vigore il 15 maggio 2008, ha come finalità l’innalzamento della qualità della sicurezza del lavoro. Particolare attenzione viene posta riguardo alla formazione che ogni lavoratore deve ricevere riguardo a concetti di rischio, danno, prevenzione, rischi specifici e legati alla mansione.
L’Ente Bilaterale , promuove da anni di attività formative in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro.
Vengono realizzati sia corsi obbligatori che una serie di seminari informativi, fondamentali per la prevenzione degli infortuni dei lavoratori, periodicamente durante l’anno al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
SEMINARI INFORMATIVI PREVISTI DAL D.LGS 81/2008
In occasione dell’inserimento del lavoratore in azienda o in caso di cambiamento o trasferimento di mansioni, l’azienda deve informare il dipendente. La formazione/informazione deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi ovvero all’insorgenza di nuovi rischi.
La partecipazione ai corsi e seminari è rivolta esclusivamente al personale delle aziende iscritte alla Confcommercio della Provincia di Vicenza e in regola con i versamenti contributivi previsti dai C.C.N.L. Settore Commercio e Turismo e dal Contratto Integrativo Provinciale del Terziario (da almeno 18 mesi).
Il Nuovo Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/2008 entrato in vigore il 15 maggio 2008, ha come finalità l’innalzamento della qualità della sicurezza del lavoro. Particolare attenzione viene posta riguardo alla formazione che ogni lavoratore deve ricevere riguardo a concetti di rischio, danno, prevenzione, rischi specifici e legati alla mansione.
L’Ente Bilaterale , promuove da anni di attività formative in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro.
Vengono realizzati sia corsi obbligatori che una serie di seminari informativi, fondamentali per la prevenzione degli infortuni dei lavoratori, periodicamente durante l’anno al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
| CORSI OBBLIGATORI | ORE |
| RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA | 32 |
| CORSO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO | 12 |
| ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI RISCHIO BASSO | 4 |
| ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI RISCHIO MEDIO | 8 |
| ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI RISCHIO ALTO | 16 |
| AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO | 4 |
TUTTI I CORSI OBBLIGATORI SONO FINANZIATI AL 60 %
SEMINARI INFORMATIVI PREVISTI DAL D.LGS 81/2008
In occasione dell’inserimento del lavoratore in azienda o in caso di cambiamento o trasferimento di mansioni, l’azienda deve informare il dipendente. La formazione/informazione deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi ovvero all’insorgenza di nuovi rischi.
| CORSI | ORE |
| SEMINARIO BASE D.LGS 81/20085 | 3 |
| SEMINARIO ADDETTI UFFICIO E VIDEOTERMINALISTI | 3 |
| SEMINARIO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI | 3 |
| SEMINARIO USO DETERGENTI E PRODOTTI CHIMICI | 3 |
| SEMINARIO USO DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE | 3 |
| SEMINARIO ADDETTI ELEVATORI | 4 |
| SEMINARIO SULLA GESTIONE DEI RIFIUTI E LE PRATICHE AMBIENTALI | 3 |
I SEMINARI INFORMATIVI SONO COMPLETAMENTE GRATUITI
La partecipazione ai corsi e seminari è rivolta esclusivamente al personale delle aziende iscritte alla Confcommercio della Provincia di Vicenza e in regola con i versamenti contributivi previsti dai C.C.N.L. Settore Commercio e Turismo e dal Contratto Integrativo Provinciale del Terziario (da almeno 18 mesi).
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