L’applicazione dei benefici fiscali previsti dalla legge a favore dei premi di risultato è sottoposta a una condizione preliminare: i premi di risultato devono essere erogati in esecuzione dei contratti aziendali o territoriali.
Gli accordi sui premi di risultato, potranno essere attivati in maniera estremamente semplificata anche da parte delle imprese che non hanno un sistema di relazioni sindacali consolidato grazie all’Accordo Territoriale per la detassazione dei premi di produttività e per i servizi di welfare sottoscritto in data 23 settembre 2016 da CONFCOMMERCIO VICENZA e le Organizzazioni Sindacali Filcams CGIL Fisascat CISL e UIltucs UIL.
Le aziende che intendono istituire un premio di produttività dovranno trasmettere il Modello di adesione all’Accordo alla Commissione Istituita presso l’Ente Bilaterale, eclusivamente tramite PEC all’indirizzo:
Il modello di adesione e la dichiarazione sono reperibili su questo sito alla sezione EBST - Altri Moduli.
